Cum puteau fi păstrați ”determinații” în CEO. Soluția unui lider

[post-views]

Vestea că vor înceta, de la 1 aprilie, contractele a 1476 dintre angajații pe perioadă determinată, din Complexul Energetic Oltenia, nu a fost o surpriză pentru liderul sindical Constantin Crețan.

”Acești oameni nu au niciun fel de protecție socială, vor fi aruncați pe drumuri” afirmă președintele Federației Naționale  Muncii.

Crețan spune că aceste concedieri au loc pentru a putea fi asigurate bonuri de masă restului salariaților companiei.

În opinia sa, ar fi trebuit procedat altfel: ”determinații” să fie păstrați în CEO, iar personalul TESA neproductiv să nu primească bonuri de masă.  

Articole similare:


Warning: Trying to access array offset on false in /home/radioinfinit/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 39

Instalația de stocare a energiei de 200 MWh de la Iaz, din Caraș-Severin, cea mai mare de...

[post-views]

Sute de angajați ai Complexului Energetic Oltenia ar îndeplini condițiile de pensionare, așa cum erau prevăzute în...

[post-views]

Realizarea unui parc industrial de 20 de hectare, în orașul Turceni, este blocată de consilierii AUR și...

[post-views]

Ultima oră

Plasare produse

Infinit hits: