14:28 Proteste spontane în cariere. Mesajul CE Oltenia

[post-views]

Conducerea Complexului Energetic Oltenia anunță că memorandumul care ar permite acordarea tichetelor de masă minerilor și energeticienilor a fost transmis de către Ministerul Energiei Ministerului Finanțelor pentru avizare, urmând ca după parcurgerea circuitului de avizare, documentul „să fie înaintat spre analiză și aprobare” în ședința de guvern de săptămâna viitoare.

„Având în vedere rolul strategic al societății în asigurarea securității energetice naționale, precum și necesitatea menținerii unui climat social stabil pentru angajați, a fost elaborat un Memorandum privind exceptarea societății de la aplicarea prevederilor art. XL și art. XLI din Legea nr. 296/2023, în vederea acordării de tichete de masă pentru toți salariații Complexului Energetic Oltenia.

Memorandumul a fost transmis de către Ministerul Energiei Ministerului Finanțelor, pentru avizare. După parcurgerea circuitului de avizare, documentul urmează să fie înaintat spre analiză și aprobare în ședința de Guvern de săptămâna viitoare.

Societatea va continua să acționeze responsabil pentru protejarea drepturilor angajaților și pentru asigurarea condițiilor necesare desfășurării activității. Complexul Energetic Oltenia își reafirmă angajamentul de a menține un climat de muncă stabil și favorabil salariaților, bazat pe dialog, într-un cadru legal și instituțional” a comunicat CE Oltenia.

Articole similare:


Warning: Trying to access array offset on false in /home/radioinfinit/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 39

Instalația de stocare a energiei de 200 MWh de la Iaz, din Caraș-Severin, cea mai mare de...

[post-views]

Sute de angajați ai Complexului Energetic Oltenia ar îndeplini condițiile de pensionare, așa cum erau prevăzute în...

[post-views]

Realizarea unui parc industrial de 20 de hectare, în orașul Turceni, este blocată de consilierii AUR și...

[post-views]

Ultima oră

Plasare produse

Infinit hits: